安大略自由党表示，如果2022年6月当选，他们将启动一个试点项目，“分析每周工作四天的可能性”。
周日下午，领导人迪尔杜卡在该党年度大会上发表主旨演讲时宣布了这一提议，并引用了新西兰、日本和西班牙等其他国家正在进行的研究。
“我想让我们了解它在这里是否有价值，”德尔杜卡在公开讲话中对该党说。“我们是一个相信科学、专门知识和基于证据的决策的政党，所以我希望我们以公开和透明的方式收集事实。”
“让我说清楚，改善我们的工作方式并不意味着人们不想努力工作。”
每周工作四天可以让员工在四天而不是五天内工作相同的时间，从而延长轮班之间的休息时间。
安大略省的一家公司已经实施实践经过一段时间的测试后，他说这有助于防止精疲力竭，对生产力的影响也很小。
“事实是，这对我们的业务立即产生了影响，”总部位于多伦多的某招聘公司领导力机构首席执行官表示，领导机构的雇员每年仍然领取相同的工资和休假天数。
虽然这项政策不可能适用于所有行业，但她注意到她的员工更快乐，更有效率。
新冠肺炎疫情已经改变了大多数人的工作方式，许多人现在在家工作。
他说：“人们希望有机会努力工作，有意义地工作，而不会对家庭、心理健康、环境和生活质量造成严重的负面影响。”
“我们需要安大略省的人们，尤其是下一代的工人，相信他们可以过上幸福的生活，在这里追求有回报的职业。”
Del Duca补充说，他的政府不久将公布其他选举政策，这些政策将“反映我们劳动力的新现实”。
根据安格斯·里德民调在2020年6月发布的数据中，仅有一半以上的加拿大人支持每周工作4天，每周工作30小时。调查发现，53%的受访者认为这是个“好主意”。
试验运行雷克雅未克市议会和冰岛政府发现，这个想法是“压倒性的成功”，生产力要么保持不变，要么提高，同时“大幅”改善工人的福利。
对于这项新规安大略省将于2022年6月2日进行投票。
