留美越来越难！H-1B抽签内幕被曝，谁在背后操盘？

经过二轮“海底捞”之后，2025财年H-1B的总中签人数达到了135,137人。美国移民局表示，在经过两轮的抽签后，所抽取的总量可以满足年度配额上限。

H1B年年抽，总是抽不中，到底是为什么？

近日，《彭博社》就放出了一份长达5000字的深度报告。这份报告把H-1B抽签的内幕进行了大揭秘！H-1B抽签操作被曝光让全美的留学生们都开始怀疑，自己的抽签机会是否也受到了影响。

从《彭博社》拿到的数据来看，许多大型跨国外包公司和IT人力资源公司利用漏洞获得了不公平的优势。例如，位于新泽西州Teaneck的Cognizant Technology Solutions Corp，利用其庞大的海外劳动力库，大量增加了H-1B签证申请的数量，确保他们在美国的员工数目。

对于普通的中国留学生来说，这种不平等的竞争环境极为不利。去年，有将近47万人申请了8.5万个H-1B名额，但许多名额都被这些大公司占据了。这不仅减少了普通留学生的机会，还让他们在找工作的路上感到巨大的压力。

这些中间商，包括跨国外包公司和人力咨询公司，正在利用系统的bug为自己谋利。他们关心的不仅是有人被选中，更关注如何通过增加申请量来控制签证的分配。例如，Cloud Big Data Technologies LLC这样的公司就是通过“一人多抽”的策略来提高中签率。

更糟糕的是，这种暗箱操作不仅影响了签证的公正分配，还导致了工资和技能水平的双重压制。很多时候，这些公司雇佣的人才其实非常“路人”，工资也比较“心酸”，这直接冲击了美国劳动市场的健康发展。这么一来，H-1B签证原本的目的——吸引世界顶尖人才来推动经济发展——就有点名存实亡了。

这些操作不仅仅是一两个公司的问题，许多外包公司都在进行违规操作，这种外包公司主要的老板和客户都是印度人，所以印度人在H-1B签证中拥有非常大的中签概率。

这些作弊行为反映出整个H-1B签证系统存在的深层次问题。对于每年都在期待通过H-1B留在美国的留学生来说，他们的未来应该是公平竞争的，而不是被这种不公正的游戏规则左右。

美国移民局也注意到了这个问题，今年他们甚至改了抽签规则，想要堵这个漏洞。可即便如此，那些搞小动作的公司至今还没受到什么实质性的惩罚，有些今年还继续拿到了新的签证。

而对于中国留学生来说，中签的概率依然很低。拿不到H-1B工签，他们游离于正常生活之外，没办法给自己的人生做长远的规划，处在一个“停滞”的状态。

可以说，目前想通过留学拿到美国绿卡的路非常窄，想稳妥实现美国梦，留学且留下，先规划身份，再去读书才是王道。

先拿绿卡，留学中那些致命难题都将迎刃而解，学费可以节省三分之二、名校录取率明显攀升、热门专业不受限、中美往来更通畅，毕了业再不用为OPT、H1B劳苦心智，苦等十几年，耗费大好光阴。父母还可以自由陪读，关注子女成长细节，更好把控教育方向。

对于留学生来说，如果家庭条件允许的话，EB-5预留签证项目是2024年最快拿到美国绿卡的方式。现在很多办理EB-5新政项目的申请人都是在刚毕业或者即将毕业的留学生。