新西兰，这片风景如画、福利优渥的国度，一直以来都是移民的热门选择。
根据新西兰统计局最新发布的数据，2023年新西兰迎来了超过25万的新移民，这一数字对于拥有约500万人口的新西兰来说，无疑是一个显著的增长。揭示了新西兰对全球人才的吸引力不断增强。
在移民来源国的排名中，印度、菲律宾和中国位列前三。
具体来看，来自印度的净移民人数达到了5.1万，菲律宾紧随其后为3.6万，而中国则以2.7万的数量位居第三。这一增长趋势对于新西兰社会和经济的影响不容忽视。超过25万的新移民意味着每20个新西兰居民中就有一个是新来的面孔，这不仅为新西兰带来了丰富的人才和文化多样性，也为当地的劳动力市场注入了新的活力。同时，这也对新西兰的基础设施、公共服务和社会福利体系提出了更高的要求。
所以2022~2023年间新西兰对技术移民类别（SMC）进行改革，目的是寻找更多高技术型人才。
并且推出了对国内申请人较为友好的项目：绿名单和6分制。
绿名单是针对特定高技能、难以填补职业的合格移民的居留途径。
2022年5月11日，新西兰官方制定了新的“绿名单”来取代长期短缺技能清单，以吸引和留住技术工人以填补技能短缺。“绿名单”更短，长期短缺技能清单上的很多职业（但并非全部）都在绿色清单上。
为了让自己在国际人才竞争中变得更加具有竞争力，新西兰新推6分制技术移民政策，新的政策增加雇员和雇主的确定性，提⾼审批速度，缩减审批时间，降低移民和劳动力市场风险。旨在增强国际人才竞争力，为更多有意移民新西兰的技术人才提供机会。
自2023年10月9日起，新的6分制技术移民政策正式实施。这项政策显著简化了原有的评分体系，从原先复杂的180分评分机制精简至更为直观的6分制。更重要的是，新政策取消了移民配额限制，为更多有意愿和技术的人才提供了移民新西兰的机会。
· 雅思6.5分以上（英语系国家本科以上学历可豁免英语成绩）
符合紧缺职业类别直接递交，需要雇主担保，递交工作签证入境新西兰，可以在国内等获批。
非紧缺职业类别， 硕士以上才建议申请，需要雇主，工作一年后境内递交等获批。
● 注意：通过绿名单（Tier 1）先拿到的是新西兰RV（居民签证）；而6分制是先拿工签再转RV，博士以上学历可同时申请。
持有新西兰RV，2年以后满足相关要求可申请新西兰永居PRV（Permanent Resident Visa），有了新西兰永居才有资格申请永久回头签，5年以后满足居住时长可申请入籍新西兰。
对于有意向通过技术移民途径前往新西兰的申请者而言，了解移民政策中的关键要素至关重要。其中，雇主认证是新西兰技术移民成功的核心因素。新西兰雇主若欲担保员工获得新西兰认证雇主工签，其企业需首先通过新西兰移民局的雇主认证流程（ Employer Accreditation）。
在选择移民路径时，申请人需留意职业是否在绿名单之列。尽管绿名单上列出了190多个职业，但并非所有职业都能确保申请成功。
比如像教师、医生、电器工程师等，都需要新西兰技能职业注册牌照，大部分中国申请人都无法实现。
而建筑工程、ICT、多媒体等专业则不需要，因此更容易申请绿名单。
绿名单友好专业：建设项目经理、项目建造师、工料测量师、结构工程师、机械工程师、ICT经理、ICT安全专家、软件工程师、计算机多媒体专家、计算机交互设计，等
新西兰的技术移民政策本质上是要高技术、高学历人才。如果职业不在绿名单上，只能用高学历来填补。
拥有硕士学位，并且雅思达到6.5分，匹配到合适的雇主以后，先获得新西兰工签，再为雇主工作一年，就可以申请RV。
如果是博士学位，匹配到合适的雇主以后，可同步申请工签和RV。
新西兰以其独特的永久居民签证制度——永久回头签证（Permanent Resident Visa, PRV），在全球移民政策中独树一帜。这一签证不仅赋予了持有者真正意义上的永久居民身份，更在居住要求上给予了前所未有的自由度。与澳大利亚、加拿大等国不同，新西兰的永久回头签证一旦获得，便无需再满足任何居住条件来维持其有效性。
拥有新西兰永久回头签证的个体，将享有在中新两国间自由往来的权利，不再受到任何居住时间的限制或羁绊。他们可以在新西兰无限期地居住，无论中途离开多久，都将保留随时返回新西兰的权利。这一政策为那些寻求在全球范围内自由流动和生活的个体提供了极大的便利和灵活性。
随着新西兰对技术移民政策的不断改革和优化，如绿名单和6分制等项目的推出，为有意移民新西兰的技术人才提供了更多元化和灵活的选择。这些政策不仅简化了申请流程，提高了审批效率，也降低了移民门槛。
然而，移民之路并非一帆风顺。了解并满足移民政策的要求、选择合适的移民路径、找到匹配的雇主等，都是成功移民的关键。因此，对于有意向移民新西兰的申请者来说，充分了解并准备相关材料，以及寻求专业的移民咨询服务，将是至关重要的。
