根据TD银行发布的加拿大各省经济预测报告，对2023年及2024年的经济走势进行了全面分析。在诸多经济指标中，阿省在GDP增长方面继续领跑全国，超越了安省、BC省、魁省等经济大省。且在 2023 年在全国 GDP 增长中保持领先地位。
阿省的经济繁荣不仅带动了就业市场的兴旺，更使得私营企业就业特别活跃。这些企业成为了吸纳新移民的主力军，尤其在政府机构和国有企业不常参与海外劳工招聘的背景下，私营企业的重要性更加凸显。据阿省商业委员会发布的报告显示，从2023年3月至2024年3月，阿省的私营企业就业增长高达5.5%，远超过全国平均的1%增长，这一数字足以证明阿省在私营企业就业方面的卓越表现。
不仅如此，阿省政府还在在全国推出了“阿尔伯塔在召唤”活动。最初是针对多伦多和温哥华的人们，试图通过强调低税收、经济适用房和就业机会来吸引他们搬到阿省。因此仅在去年，阿省就从其它各省吸纳了9.8万多移民，成为全国的省间移民冠军！
而也正因如此，备受欢迎的阿省AOS项目（阿省机遇类别）的暂停成为了人们关注的焦点。自2018年14月正式上线以来，AOS项目凭借其较低的门槛要求，吸引了大量申请人，项目也无需打分，因此，从2018年至2023年，AOS项目一直是个宝藏移民项目。
然而，由于门槛低导致的大量申请积压问题，阿省移民局在2024年2月宣布暂停了AOS项目。随后，有媒体爆料称阿省政府正在招标智库团队对AOS项目进行整体改革。这一消息引发了广泛关注，人们纷纷猜测AOS项目的未来走向。
据数据显示，2024年阿省的省提名总配额超过1万，而AOS项目暂停期间，阿省宣布“部分配额”将分配给优先职业，所以这并不意味着AOS项目将被完全放弃。相反，从各种迹象来看，AOS项目的回归只是时间问题。
值得注意的是，改革后的AOS项目可能会有所变化。最有可能的是，新的AOS项目会和BC一样，采取打分邀请制。这一变化虽然提高了项目的门槛，但也为那些准备充分、规划得当的申请人提供了更快上岸额机会 。因此，对于有意向移民阿省的申请人来说，提前规划、找到合规靠谱的雇主刷满工作经验就显得尤为重要。
而在选择职业方面，也需要格外注意。从加拿大联邦和各省的移民政策中，我们可以看出针对特定职业抽选的倾向越来越清晰。之前阿省紧缺的职业如医疗保健、建筑、农业、旅游和酒店等领域的人才，未来可能会发生变化。因此，找到有经验的移民机构来帮助判断未来风向，提前选择正确的赛道将是非常关键的。
最后，即使AOS项目重启还有待时日，但阿省的移民配额并不会消失。阿省移民局总会根据本省经济发展的需求合理分配配额。加上之前阿省省长强烈要求增加配额到2万。以及近年来阿省全面发展的强劲势头和优质的教育资源。阿省依然是一个充满希望的移民目的地。但面对可能的政策变化和市场趋势，提前做好准备、找到专业的移民机构进行规划将成为成功的关键。
