近日，加拿大阿省与联邦政府之间就省提名移民配额问题展开了激烈讨论。当地时间3月27日，阿省省长Danille Smith明确告诉加拿大总理特鲁多，阿省省提名需要2万个配额，而不是9750个。此外还要求为乌克兰移民提供 1 万个新配额。”
首先，从人口规模来看，阿省占据了加拿大总人口的整整12%。然而，当前分配给阿省的9750个移民配额显然与这一人口比重极不相称。
其次，阿省在经济增长方面一骑绝尘，领先于加拿大的其他各省级行政区。同时，阿省的就业净增长也位居加拿大各省之首。作为加拿大经济的强劲引擎，阿省理所当然应该获得更多的省提名移民配额，以进一步推动其经济的蓬勃发展。
最后，省长还指出了当前移民申请积压的严峻问题。截至2024年2月15日，阿省AOS类别的申请积压量已经占到了全省所有移民项目名额的惊人的70%。随着申请案例的不断增多，这一数字已经远远超出了政府的预期计划。因此，为了优先保障关键行业的移民需求，阿省政府不得不做出暂停部分移民项目，优先紧缺职业。
总之就是，现在的阿省已经不是以前的阿省，增加移民配额已经迫在眉睫。
根据加拿大统计局最新发布的数据，过去一年，阿省的人口增长打破了纪录。这主要得益于学生、工签持有者以及新移民等加拿大境外流入的人口，以及来自加拿大其他省份的流入人群。截至今年初，阿省人口已激增到刚刚超过480万，与一年前相比，增加了20多万的居民。这一增幅远远超过了有纪录以来的最大年度增幅，展现了阿省在吸引人口方面的强劲能力。
在阿省的人口增长中，省际移民、永久移民以及自然人口增长都做出了贡献。然而，最大的组成部分却是国际临时居民。去年，来自其他国家的非永久居民占该省人口增长的39%，这一比例反映了全国趋势。据加拿大统计局估计，在加拿大整体人口增长中，临时居民的贡献也占据了重要地位。如果没有临时居民，即仅仅依靠永久移民和自然增长，加拿大的人口增长率将大幅降低。
阿省人口增长的强劲势头与该省的经济发展密不可分。作为加拿大经济增长的重要引擎之一，阿省在就业、投资和创新方面都取得了显著成就。
阿省积极推动科技创新和研发活动，鼓励企业和研究机构进行合作，加快科技成果转化和应用。这种创新环境不仅吸引了众多的科技人才和企业家前来投资和创业，还为省份的经济发展注入了强大的动力。同时，阿省也致力于打造宜居宜业的生活环境，提供完善的公共设施和优质的社会服务，以吸引更多的人才流入并留住他们。
不仅如此，在教育方面阿省也非常给力，不仅拥有阿尔伯塔大学这种世界知名学府，还有各种类型的学校，在课程项目上的设计也很灵活，此外省政府还非常重视职业教育和技能培训，投入了大量资源来提升劳动力的技能和素质。这些成就不仅吸引了大量境外人才涌入，也促使了更多加拿大人选择移居阿省。同时，阿省政府也积极推动移民政策改革，以更好地满足经济发展和人口增长的需求。这也是阿省省长公开要求增加移民配额的重要原因之一。
然而，移民配额的增加并非易事。联邦政府需要从全局出发，综合考虑各地区经济、社会和人口状况，以确保移民政策的公平性和有效性。因此，阿省与联邦政府之间的移民配额争议也引发了广泛关注。在这场争议中，双方都有一定的道理和考虑因素，比如联邦是因为一系列的社会问题开始收紧政策，而阿省近年来的表现有着实抢眼，让阿省得到泼天富贵的同时，也更多的承受到了住房危机的冲击。
据最新数据显示，2023年阿省AOS类别的申请量高达近8600份，仅2024年1月份的申请量就超过了1300份，且这一数字仍在持续攀升。这一激增的申请量给阿省移民局带来了巨大的审理压力。截至2024年2月6日，阿省AOS类别已经核发出730余份省提名函，但仍有超过4900份申请尚未审理。面对如此庞大的申请积压，阿省移民局不得不做出调整，以确保移民政策的公平性和有效性。
2024年，阿省获得的联邦配额共计10140席，这对于阿省目前所面临的人群数量来说是远远不够的。然而，值得注意的是，阿省还有约12万名临时技术工人正在境内工作，他们同样渴望获得联邦配额以实现永久居留。这些临时技术工人主要通过LMIA（劳动力市场影响评估）登陆阿省，为阿省的经济发展做出了重要贡献。因此，阿省在制定移民政策时，必须充分考虑这部分人群的需求。
尽管面临申请积压和联邦配额有限的限制，阿省仍然坚持自己的移民理念。阿省认为，医疗、科技、建筑、农业、旅游业和酒店等关键领域应当得到优先处理。通过为这些领域吸引和留住优秀人才，阿省希望能够保持自身的魅力和竞争力，实现经济的持续繁荣。
参考魁省和曼省的数据比例，阿省认为自己在合理利用LMIA和工签方面仍有提升空间。为了提升移民政策的效力和吸引力，省长希望阿省在这两方面能够更加强势有力。这也是前段时间阿省为企业雇主资质“定标”的重要原因之一。通过提高雇主资质门槛，阿省旨在确保只有那些真正具备实力和诚信的企业才能参与到移民申请过程中来，从而保障移民政策的质量和公平性。
综合以上分析，我们可以预计到阿省AOS类别的未来走向以及通过阿省获批加拿大身份的方式。首先，阿省AOS类别将继续开放，但会采取“择优获批”的策略。这意味着申请人需要更加优秀和符合阿省的需求才能获得省提名函。其次，阿省优势领域的行业领域将得到“优先对待”。所以在这些领域工作的申请人将更有可能获得快速审理和批准。这与安省、BC省针对特定行业和职业的定向邀请策略很像，而更为精细化的“择优获批”。也让阿省正在逐步开启更为客观、量化的评估标准，以确保只有那些最符合省份需求、最具贡献潜力的申请人才能获得省提名。可以说阿省也在慢慢向安省BC省靠拢了，以后就不是双门面了而是三巨头~
1. 了解阿省移民政策：深入研究阿省的移民项目，以及其他相关移民政策，确保自己符合基本的申请条件。
2. 评估个人条件：针对移民评分标准，进行自我评估，找出可能存在的短板，并针对性地进行提升。
3. 提前准备材料：移民申请需要提交大量的文件和证明材料，建议申请人提前准备，确保材料的真实性和完整性。
1. 提高语言能力：语言是移民申请中的重要评分项，也是未来在加拿大生活和工作的基础。建议申请人尽早开始加强英语或法语的学习，争取达到，最好超过移民所需的语言要求。
2. 积累相关工作经验：阿省的经济增长和就业机会主要集中在某些特定行业，如能源、科技等，另外旅游业也是阿省的重点赛道，申请人可以尝试在这些行业积累工作经验，以提高自己的竞争力。
1. 关注移民政策动态：移民政策是一个动态变化的过程，申请人需要持续关注阿省以及联邦政府的移民政策更新，确保自己能够及时掌握最新的申请要求和流程。
2. 灵活调整申请策略：根据政策变化和自身条件的提升，灵活调整申请策略。例如，如果某一项评分标准的门槛提高，申请人可以考虑在其他方面（如语言能力、工作经验等）进行更多的投入和提升。
3. 咨询专业移民机构：移民申请是一个复杂而繁琐的过程，涉及众多细节和技巧。建议申请人咨询专业的移民机构或律师，以获取更为准确和个性化的指导建议，更有助于规划全面的移民方案。
