2023-2024年，多国的移民政策收紧，而随着学签工签的一系列改革，加拿大的移民政策也终于迎来了拐点。随着移民门槛的全面提高，许多人会感到担忧，认为如今的移民形势艰难，而移民周期长，还要耗费很多精力，成本太高输不起，那这种门槛高的时候，是不是就没法移民了？有这种顾虑是正常的，但“没法移民”的想法未免太过悲观。
客观来说，加拿大如今的种种改革，其实也不算坏事 ，甚至是符合当下社会背景的明智决策。事实上加拿大如今对于移民也好留学也好，就是胡萝卜加大棒的方式，一边收紧政策，一边给予必要的扶持，不仅如此，为了更多的吸引所需要的紧缺人才，保住留存率，省政府也做了许多的努力
近日，NS省为提高新移民的保留率，投入了300万美元作为定居基金，旨在为每个地区量身定制适合的 安家服务，比如：促进英语语言培训，支持医疗工作者和法语人口以及其他社区倡议。
“我们很高兴去年在我们最需要的领域吸引了这么多有技能的专业人士来新斯科舍省，”NS省移民部长吉尔·巴尔塞说。
“我很感谢他们选择新斯科舍作为他们的新家，全省的新斯科舍人继续欢迎并帮助他们融入新的生活和社区。”
去年，加拿大大西洋省通过移民计划批准的医疗保健工作者人数激增88.9%，建筑专业人员人数激增85.8%。
而阿省在暂停AOS后，不仅推出了针对旅游酒店类别的移民项目，近日，他们又在财政预算中计划拨款1000万，推行2024年版“阿尔伯塔在召唤”。
这项激励措施目的是将优秀的技工人才从其他各省吸引过来。具体措施为：
● 2024年4月起（即该措施正式实施后），搬到阿省工作并满足附属资格要求的工人将获得5000加元可退还税收抵免。
● 附属资格要求包括：全职从事特定职业、在阿省申报2024年税款，以及在阿省至少居住12个月。
早在2022年，为了吸引符合需求的人才，阿省就推出了初代的 “阿尔伯塔在召唤”计划，之后经过更新迭代，阿省一直在坚持推行这个计划，而今年的计划针对的是拥有特定技能的人才。
这些政策都可以看出目前加拿大各省对于移民的态度，以及国家之后对移民的政策风向，简单来说就是：质量至上，对此我们总结了 5点来分析。
移民门槛的提高意味着政府将更加注重申请人的综合素质和能力。这包括语言能力、专业技能、工作经验、适应能力等多方面因素。通过提高门槛，加拿大可以吸引更多具备高素质和专业技能的人才，这些人才往往能够更快地融入社会，为加拿大的发展做出贡献。同时，这也有助于优化加拿大的人口结构，提高整体人口素质。
在过去的一段时间里，由于移民数量的快速增长，加拿大的教育和医疗等公共服务体系承受了巨大的压力，住房问题更是被各种诟病，成为了严重的社会问题。而移民政策的收紧有助缓解这些压力，保障现有居民的服务质量。此外，政府也可以更好地规划和分配资源，以满足不断增长的公共服务需求。
移民门槛的提高将有助于引导移民流向更需要人才的地区和行业。例如，新斯科舍省通过投资定居基金提高留存率，大西洋四省通过宽松的政策吸引了大量医疗保健和建筑领域的专业人才。不仅缓解了该地区在这些领域的人才短缺问题，也促进了进一步发展。同时，通过调整移民政策，联邦政府还可以鼓励移民前往人口稀少或经济发展相对滞后的地区，从而促进这些地区的平衡发展。
之前大量的留学生让加拿大整个教育圈乱象丛生，虚假OFFER、留学欺诈、黑工、水专等问题频发，让教育含金量极高的加拿大也陷入了信任危机。许多原本怀揣梦想、追求学术成就的留学生因为当地的不良中介或学校的欺诈行为而受害，这不仅损害了他们个人的利益，更对加拿大的教育声誉和国际形象造成了影响。
而如今的重重限制可以筛选出那些更愿意融入社会、尊重当地文化的留学生和移民申请人。这些人往往能够更好地融入加拿大的社会和文化环境，能有效减少文化冲突和社会摩擦。同时，政府也可以通过这些政策来传播加拿大的价值观和社会规范，促进社会的稳定和和谐，比如现在加拿大在重点推法语，就可以看出加拿大在大力发展法语社区，建立相关文化认同感。
高质量的移民往往伴随着高水平的投资和创新。提高移民门槛可以吸引更多具备丰富资本和创新能力的申请人来到加拿大，为加拿大的经济发展注入新的活力。这些移民带来的资金和技术不仅可以促进当地产业的升级和转型，还可以推动科技创新和人才培养，为加拿大的长期发展奠定坚实基础。所以现在SUV项目的势头很猛，因为政策支持，加拿大需要更多的科创项目来抢占未来的科技市场！
总之，虽然提高移民门槛可能会限制一部分人的移民机会，但从长远来看，这实际上是加拿大移民政策发展的必然趋势。对于加拿大来说，这么做可以筛选出更优质的移民申请人，优化人口结构和社会服务，促进地区平衡发展和社会和谐。同时，这也有助于吸引更多的投资和创新，推动加拿大的经济和社会发展。
而对于移民申请人和留学生来说 ，条件多了，审核严了也可以筛选掉很多竞争者，让之后审理流程更通畅和高效，符合条件的还可以收获政府的扶持和优待。而对于那些热门专业，比如：IT、建筑、医疗、法语，蓝领技术人才，农业人才这类加拿大紧缺人才来说，眼下更是移民的黄金时间。因此，我们应该理性看待移民门槛的提高，认识到其背后的多重优势和长远意义。
然而，我们也必须清楚，移民难度的增加意味着我们必须更加认真和谨慎地对待移民这件事。根据自己的实际情况，合理规划适合自己的移民方案。在这个过程中，充分了解移民政策、要求以及潜在的机会与困难至关重要。而一个专业的合作伙伴，也是你移民路上不可或缺的存在。
