11月15日加拿大移民局更新了一个份名为《An Immigration System for Canada’s Future》的报告，报告对移民局日后选择新移民的方向和策略做了一些简要说明，这里我们将结合加拿大移民水平计划中的移民目标数据，来剖析下未来哪些项目会成为加拿大主要的移民通道，或者说哪类人群更适合移民加拿大。
首先我们看大方向的数据，
根据最新的加拿大移民水平计划（Canada’s Immigration Levels Plan）：
2023年 计划接收465,000名永久居民
2024年 计划增加到485,000名
2025年 计划增加到500,000名
2026年 计划维持在500,000名
不难看出尽管面临住房和通胀的压力，在2023年至2026年间加拿大计划对永久居民的接纳数量是呈稳定上涨趋势的，这也表明为了满足劳动力市场需求、推动经济增长、应对人口老龄化的挑战，加拿大政府对新移民仍然保持积极开放的态度。
今天主要分析和大家更有关联的经济类移民的趋势。根据明年到2026年的移民水平计划，有几点值得关注：
1.增加魁省外法语类人才的吸纳（从2024年开始）
2.提升联邦高技能人才的吸纳目标（2023 年-2026 年，涨幅约 55%。）
3.提升经济类试点计划的吸纳目标（2023 年-2026 年，涨幅约22%）
4.提升联邦商业类移民的吸纳目标（2023年-2026年，涨幅约71%）
5.提升省提名类目下移民的吸纳目标（2023年-2026年，涨幅约40%）
结合适合国内申请人通常选择的移民项目和加拿大发布的未来移民制度计划来分析，显而易见，未来法语能力人才、高技能人才、加拿大高需求的农业和医疗保健领域人才以及一些新兴行业相关的创业者将成为加拿大要吸纳的重点对象。
首先讲下为什么增加法语类移民申请人——
作为一个双语国家，除魁北克外加拿大其他省份还有很多法语社区如安省、NB省等。为了支持魁省外地区法语社区的经济发展，同时展示加拿大联邦政府对文化多样性和双语政策的承诺，加拿大需法语类项目进行支持。
今年EE开放单独的法语类人才邀请通道，且分数比常规邀请低出很多，结合起来判断，未来可能会推出更多针对法语类人才的项目或者给到拥有法语技能的人才更多的分数上的优势，并且很有可能会和社区试点或者省提名项目等进行结合，从而吸纳更多符合要求的法语移民。
这点也可以从《加拿大未来移民制度》这份报告中得到参考。根据加拿大新一轮实施的政策计划中，将新增官员去协调区域性农业和健康产业人才以及法语社群。针对这一举措，可以倒推是因为此类社群的人数增加，才会新增官员去进行管理。
因此这也对应了加拿大移民水平计划中对于法语人才和经济类试点移民项目的目标名额提升。再加上当前联邦农业试点和偏远小镇项目为提升社区经济活力取得的成效和对医疗健康行业技术工人的大量需求，未来几年这几个通道将成为吸纳合格新移民的重要途径。
*有一点需要注意：预测农业试点可能不会成为永久项目，但可能会进行延期（这里可以参考目标配额变化：2025年上升，却又在2026年下降）
其次，《加拿大未来移民制度》报告中提到的另一措施主要针对科技行业人才，包括为H-1B签证持有人提供开放式工作许可，推广加拿大作为北美远程工作目的地的数字游牧战略、为行业高技能人才创造更多前来加拿大工作的机会等，旨在为加拿大在全球科技人才争夺中留下更多为推动经济发展做贡献的高技能人才。
针对Tech类加拿大联邦和各省移民局都会有相应的举措去吸纳人才，比如安省、BC开通的硕博通道，EE快速通道下的STEM定向职业类型等，这些途径无一不在为加拿大吸收科技类领域高技能人才做出努力。
由此也可以引申出不仅针对海外技术工人，未来加拿大针对当地留学生的专业要求上也了有一定程度上的改变，这对于想通过走留学移民途径获得身份的申请人来说是值得关注的一点。我们知道PGWP 的发放是依据Canada Interest来的，加拿大当前需要更多的科技类人才，因此对一些符合当前需求的理工科毕业生，政策层面上可以说是变得更加友好了，而文科类和college万金油专业用来混学签拿毕业工签的现状则会面临一些挑战。
未来学签的审核规则以及工签的发放规则，可能会依据加拿大欠缺的人才类型进行相应做调整，如果前置学历不好，申请普通college 普通专业去申请学签的群体极有可能在学签上走不少弯路， 因此留学移民曲线救国这条路，大家需要慎重考虑，加拿大要开始挑专业挑留学生人才了。
（参考本条措施：专注于拥有高需求技能的国际毕业生。为了更好地将国际学生过渡到劳动力市场，将致力于括增强学生、高等教育机构和雇主之间的联系、更新毕业工作许可计划以支持关键领域、向潜在的国际学生市场推广高需求技能和领域的招生需求等。）
接下来是联邦创业移民，一方面根据《加拿大未来移民制度》报告，政府未来将继续改进SUV创业移民签证计划，比如优先考虑满足加拿大科技网络成员的孵化机构，也就是说通过科技类别孵化器申请获得支持信的概率会更高。
结合加拿大移民水平计划，商业类移民的移民目标在数量上也有一个很大幅度的提升，从2023年的3500人直跃至2025年的6000人，涨幅高达71%，这也说明未来针对科技创新型项目，加拿大一定是大力支持的。
最后关于省提名移民类别就不再过多赘述，目标名额同样是有大幅的提升，未来各个省份也将更精确地根据自己的经济需求和劳动力市场缺口来选择移民，特别是在面临技术工人短缺的情况下，给了那些不符合EE快速通道系统标准的申请人更多可选择的空间和成功移民的机会。
随着加拿大政府积极调整其移民目标和策略，可以清楚地看到一个充满机遇和挑战的加拿大移民时代正在来临。加拿大政府通过其前瞻性的移民策略和计划，不仅展现了对经济增长和文化多样性的承诺，也对全球人才的竞争表现出了明确的态度。加拿大也将继续作为全球移民的热点国家，吸引着来自世界各地寻求新机遇的申请人，现在就是充分理解这些政策和抓住机遇的好时机！
2024加拿大移民展望
在快速入境系统方面，IRCC也进行了重大更新。它将更加注重特定行业和技能的需求。特别是医疗保健、科学、工程、技术和数学（STEM）以及贸易、运输和农业食品/农业等领域，IRCC将给予重点关注。同时，为了填补劳动市场的空缺，法语申请人以及特定行业的申请人也将得到优先考虑。
省级提名计划（PNP）将继续发挥重要作用。新的指导原则和多年计划将使地方政府更好地进行规划，PNP无疑将成为主要的移民路径。
家庭团聚也是移民政策的重要一环。2024年，加拿大希望通过父母和祖父母团聚计划（PGP）接收更多的移民，让更多家庭得以团聚，但随着超级签证门槛的提升，未来不排除加拿大会进一步提升团聚移民门槛
对于国际学生，学签政策将更加严格。为确保学生的学习和就业权益。IRCC将加强学习许可证的验证流程，防止欺诈行为，并确保工作许可证计划与劳动市场需求保持一致。
技术和人工智能的应用将是IRCC改善服务的关键。通过利用先进的技术和人工智能，IRCC将进一步提高处理速度，优化服务体验，更好地配合加拿大的多元化和移民需求。
为了确保移民服务和政策得到持续改进，IRCC将设立一个新的咨询委员会。这个委员会将聚焦于提升移民服务和政策，确保移民的声音被充分听取。
此外，为了更好地满足国家劳动力市场的需求，IRCC还任命了一位首席国际人才官。这个新职位的设立旨在加强移民体系与国家劳动力市场的一致性，并对未来的移民政策产生深远影响。
展望2024年，工签政策也可能会进行改革。认可雇主项目将于2024年1月开始实施，并向所有其他行业部门开放申请。这一变化预示着雇主质量将成为雇主担保的关键因素，为移民提供更多的就业机会和保障。
随着这些变革的实施，2024年对于希望移居加拿大的人来说无疑充满希望和机遇。对于有意向移民加拿大的人来说，现在是关键时刻。保持关注并做好准备，为你的移民梦想努力前进！
