最近，加拿大移民部针对留学生，官宣了三条改革政策。
从2023年12月1日起，加拿大移民部将恢复对国际学生校外工作每周20小时的限制。这一变化标志着加拿大移民部对国际学生打工时间的严格管控。
而这也就意味着，之前学签=工签=打工自由的时代正式结束了。
在此之前，国际学生可以每周工作40小时甚至更多，这为他们提供了一个重要的收入来源，帮助他们支付学费和生活费用。然而，随着加拿大国际学生丑闻不断，移民部加强了对学签的审核，并恢复了每周20小时的工作限制。这一改革将直接影响持有学签的全日制大专及以上国际学生的财务状况。
据加拿大统计局的数据显示，2023-24学年，加拿大全日制国际学生平均本科学费为38081加元每年，而加拿大本地学生仅需支付7076加元。更别说本地生能享受到的社会福利了，但对于没有福利的国际学生来说，校外工作是他们支付学费的主要途径之一。然而，新的政策将使他们的年收入减少一半。因此，许多国际学生可能不得不依赖父母的资助来完成学业。
关于学签，之后移民局将直接向学校确认录取通知书的真实性。这一措施旨在防止虚假录取通知书的出现，提高签证申请的真实性和可信度。这一改革主要是针对上半年大量印度留学生OFFER造假。之后过期、失效的OFFER无法再申请学签。并且会学签审理周期也会变长。
加拿大移民部还宣布了针对“示范性”学校的名单进行改革。从2024年秋季入学前开始，移民局将公布一批“示范性”学校名单。被这些学校录取的留学生将能够优先审理学签申请。这似乎是一个积极的改革，可以提高留学生签证的审理效率。然而，目前尚未公布这些学校的具体标准和选择标准。可以预见的是，那些 知名的公立院校自然会成为“示范性”学校，审理也会更加顺利。但一些没什么知名度的学校，野鸡学校，私校，没什么含金量的学校很可能就会遭受打击。
另一个值得关注的改革是毕业工签的重大改革。移民部长米勒表示
毕业工签的审核标准已经10年没有评估过了，现在是时候重新审视并使其更加符合当前劳动力市场、区域和法语社区移民的需求
毕业工签改革旨在使毕业工签更加适应当前的社会和经济形势，以满足加拿大劳动力市场的需求。但目前对于改革的详细内容还没有正式说明。我们也将持续关注。
从这三条改革里我们能看出，政府对于留学生的一系列改革，很可能就是因为住房危机，为了应对这种情况，加拿大移民部正在考虑采取各种措施来控制境内临时居民的增长速度。尤其是学签这块，之前就有风声。联邦政府在考虑对留学生人数设置上限，只是之后部长有明确表示过，对于留学生的欢迎。并在宣布24—26年移民计划时表示，将对国际留学生系统进行进一步改革，让留学生可以更快办理学签。
但表面上留学生依旧“吃香”，实际上加拿大对于留学生的审核已经越来越严格。自由度已经不像之前这么高了，这也难怪 ，毕竟加拿大公立教育质量摆在那里。学费也更便宜，就算涨价了几轮也比美国的精英教育亲民很多。
这次的改革核心，一个是要确定留学生的学习目的，并且不会挤占当地的劳动力市场，一个是要对留学生和院校进行筛选，提高门槛，尤其是“示范性院校”设置，底层逻辑LMIA的 “认可雇主”政策很像，就是想更精准的找到需要的人才。
只有具有规模的公司才能被认可，在LMIA申请流程上得到更多便利，同样，也只有移民部认可的“示范性”院校，学签批得才会快。
所以其实本质上，学签的新政对于优秀的或者说合格的，在“示范性”院校就读的学生来说并不是什么问题，他们依旧可以顺利申请学签，然后再申请PR，就是因为审核的原因会慢一些。
而对于那些目的明确，想要走留学路径那拿身份的人来说，这次的学签的改革绝对是一个重要的信号。以后留学移民尤其要挑选靠谱的院校，选择好的专业，并且，还要准备充足的资金，因为如今的加拿大通货膨胀，物价飞涨，学生工作受限自然也就少了一笔收入。
另外不少人其实对留学移民有误解，认为留学毕业拿到工签就一定能找到工作，但其实那并不是一件容易的事情，毕竟加拿大人口也就四千万，能提供靠谱岗位的“认可雇主”其实是有限的，但每年通过各种 路径移民的人有这么多，一些小众省份，比如曼省、NS省，尤其是曼省，走留学移民的尤其多，毕业之后找工作绝对是一个难点，紧缺岗位直接应聘难度大，找不着紧缺岗位工作或者雇主不配合提供长期合同，都会对之后续签工签和拿身份产生影响。
因此在移民前期，好好评估自己的条件很重要。尤其是留学移民这类比较长的移民路径，往往是开工没有回头箭的。申请人务必要对自己的语言能力、学习力、资金进行多方面评估，还需要慎重选择学校和专业，毕业工签只能申请一次，所以申请前一定要考虑清楚。
而比起学签的限制，封闭式工签则有望打破局限，得到更多的自由度和选择权。
移民部长米勒表示：他们正在考虑一种“更开放、更具区域性的签证许可形式”
不仅如此，为了保障海外劳工的权益，从2024年1月1日起，基于LMIA的临时外国劳工项目将按照新的薪资标准进行审理。雇主需要每年检查临时外国劳工的工资，以确保他们的工资增长。
总的来说，加拿大的移民政策正在经历一系列的改革，这些改革旨在更精准地吸引和留住人才，加拿大希望吸引优秀的留学生，也希望能找到立刻就来工作交税的打工人。
所以除了留学移民，雇主担保也是一种不错的选择。虽然随着加拿大劳动力市场的不断变化，雇主担保项目的门槛也在逐渐提高。但是，通过雇主担保拿工签仍然是想到快捷且符合加拿大当下国情的一种路径，所以工签才能享受到更多福利，不仅有免费医疗教育保障，还能买房，甚至之前的新政还让工签持有人可以免费读书。
但无论是留学移民还是雇主担保，都需要认真考虑自己的条件和能力，同时，申请人还需要密切关注移民政策的改革动向，以便及时调整自己的计划和策略，咨询专业的机构能帮助你更快掌握到关键。更多加拿大移民资讯和干货欢迎关注加鼎哟~
