安省又有一个市镇宣布从即日起实施4天工作制，成为安省第5个实施改为每周工作四天的市政局。
安省Algonquin Highlands）市长丽兹·丹尼尔森（ Liz Danielsen ）宣布，从今天（3月1日）起，市府工作人员将改为每周工作四天，工资不变。
Algonquin Highlands位于安省赏枫胜地阿冈昆公园以南，每年吸引无数多伦多居民到此赏枫，当地人口大约有 2，500 人，但在夏季旅游旺季期间人口会激增。
阿冈昆高地（Algonquin Highlands）是安省继Zorra， Aylmer， Springwater and French River后，第五个实施4天工作制的城镇。
近年来，安省越来越多的城镇都采取了同样的举措，以促进工作与生活的平衡，并吸引和留住员工。
“自从 COVID大流行以来，人们正在寻找一种不同的生活方式，”市长丹尼尔森说。
市长说，提供4天工作制这种选择以及远程工作等其他灵活安排，这对于满足员工的需求是必要的。
阿冈昆高地约 95% 的工作人员在经过七个月的试用期后，选择延长平时每天工作日的工作时间，以换取多一天的休息假期。
市长说，这不仅鼓舞了士气，而且对服务的影响微乎其微。
"我认为随着时间的推移，你会越来越多地看到这种情况，尤其是当其他人看到4天工作制正成功运作时。"
安大略省市政厅戴维·阿巴克尔 （David Arbuckle） 说，在大流行之前，一些城市实施四天工作安排很常见。
但自从 COVID-19 爆发以来，阿巴克尔说，关于让这些安排更广泛的对话开始"蔓延"到安大略省北部和农村地区，在这些地区，员工倦怠和离职是巨大的挑战，市政当局和私营部门争夺同一个人才库使情况变得更糟 。
"我们当然支持我们的成员和我们的市政当局朝这个方向前进，"阿巴克尔说。
阿巴克尔说，虽然根据社区的规模，一周工作四天可能会很困难，但这种模式在其他更大的城市和安大略省以外的地方已经存在潜力。加拿大东部圣约翰（Saint John） 和 Guysborough 区也已经做出了类似转变。
主要的挑战是确保员工能够公平地获得这种安排，办公室工作人员比现场工作人员更容易实施每周工作四天，考虑到工会合同之类的事情，并且市政厅可以维持或超过对市民服务的期望。
为确保这一点，位于安大略省伦敦东北约 30 公里处的小镇佐拉 （Zorra） 的居民每天可以额外获得一个小时的服务时间。
这样，实施4天工作制后，市政员工和当地居民都从这一变化中受益。
当地市府工作人员Alycia Wettlaufer说：“市民的所有问题都得到了解答，他们的需求得到了满足，与我们工作五天时一样，甚至更好。"
28 岁的 Wettlaufer 说：“年轻一代，我们寻求更多的替代工作安排，以及与典型的朝九晚五不同的事情。"
"我认为这对工作与生活的平衡非常重要，我无法想象回到过去。"
安大略省一共有 444 个城镇，将来有多少个市镇会跟随做出改变还有待观察。
