萨斯喀彻温省(Saskatchewan)一直是加拿大省提名项目中备受关注的热门选择之一。对于希望通过雇主担保、技术移民获得加拿大永久居民身份(PR)的申请人来说,2026年的SINP(萨省省提名计划)再次释放出积极信号。
根据萨省政府近日公布的数据,2026年第二季度(4月1日至6月30日),SINP多个类别的审理速度进一步提升,大部分申请最快约2周即可完成审核,部分复审案件甚至1周即可完成。
这意味着,符合条件的申请人从递交申请到获得省提名,整体周期正在缩短,移民效率进一步提高。

相比2026年第一季度,第二季度各申请类别的审理时间均保持稳定或有所缩短:
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国际技术工人(Employment Offer):3周缩短至2周;
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农业人才通道(Agriculture Talent Pathway):3周缩短至2周;
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萨省经验类别(Existing Work Permit):3周缩短至2周;
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有Job Offer的第二次复审:2周缩短至1周;
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雇主职位审批(Employer Position Assessment,EPA):4周缩短至3周。
此外,以下热门类别继续保持较快审理速度:
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Innovation and Tech Talent Pathway:约2周;
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Health Talent Pathway:约2周;
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International Students:约2周。
目前,大部分SINP类别从提交申请到完成审核,大约只需两周左右。
虽然审批速度加快,但萨省省提名配额的消耗速度同样较快。
2026年,萨省获得的省提名配额总数为4,761个。截至6月30日:
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已发放提名数量:2,628个;
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已使用比例:约55%。
这意味着,下半年剩余配额已经有限。对于计划申请SINP的候选人来说,提前准备、尽早递交更加重要。

2026年,萨省继续将有限配额优先分配给劳动力紧缺行业。
Priority Sector(优先行业)包括:
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医疗 Healthcare
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农业 Agriculture
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技工 Skilled Trades
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矿业 Mining
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制造业 Manufacturing
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能源 Energy
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科技 Technology
截至6月底,上述优先行业已经获得1,466个提名。
如果申请人的职业属于这些行业,在申请竞争中通常更具优势。
除了优先行业外,萨省还针对部分行业设置年度配额限制(Capped Sector):
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酒店住宿 Accommodation
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餐饮服务 Food Services
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零售及其他服务 Retail & Other Services
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卡车运输 Trucking
截至目前,这些行业已经获得718个提名。
2026年7月6日至7月7日,萨省针对限制行业开放175个名额:
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卡车运输:25个
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零售及其他服务:50个
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酒店住宿:50个
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餐饮服务:50个
结果显示,所有类别均在开放当天达到名额上限,竞争十分激烈。
2026年剩余开放机会仅有两轮:
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9月14日
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11月2日
符合条件的雇主需要在开放窗口提交Employer Position Assessment(EPA)申请。
需要注意的是,申请EPA时,外国员工工签剩余有效期通常需要不超过6个月。因此,计划申请限制行业类别的候选人,需要提前寻找雇主并准备材料。

该类别首先需要建立EOI(Expression of Interest)意向申请。
EOI评分主要参考:
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工作经验
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英语成绩
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学历背景
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是否拥有萨省联系
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是否属于紧缺职业
萨省会根据EOI分数排名,邀请符合条件的申请人递交正式省提名申请。
收到邀请后,申请人需要在60天内提交完整材料。
该类别对于已经在萨省工作的申请人更加友好:
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无需建立EOI
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符合条件即可直接提交SINP申请
对于已经拥有萨省工作经验的申请人来说,这是目前较稳定的加拿大PR路径之一。
成功获得SINP省提名后,申请人将成为省提名候选人(Provincial Nominee)。
之后可以:
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向加拿大联邦移民局(IRCC)提交永久居民申请
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通过联邦审核后获得COPR(永久居民确认函)
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正式成为加拿大永久居民

2026年的萨省SINP呈现出“审核速度提升、申请竞争加剧”的特点。
对于医疗、农业、技工、制造、能源、科技等优先行业申请人来说,目前仍然具备较好的申请机会。
而酒店、餐饮、零售、卡车运输等限制行业,由于采用配额开放模式,竞争更加激烈,需要提前锁定雇主并做好申请准备。
如果计划通过萨省雇主担保、省提名或技术移民方式申请加拿大PR,建议尽早评估自身条件,提前规划申请方案,把握2026年剩余机会。
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