在加拿大移民政策持续收紧的背景下，萨省省提名（SINP）项目的审核难度比以往更大。但在加鼎移民的专业指导下，依然能够迎来好消息。今天要分享的，是一位H女士的成功案例。
H女士，38岁，雅思CLB4。她在国内经营一家烘焙蛋糕店，拥有多年相关技能经验。她决定踏上移民之路，最大的原因是为了孩子的教育，她希望孩子能够在加拿大成长、学习，享受多元的教育环境。
在申请过程中，H女士获得了加拿大雇主提供的Kitchen Helper岗位，这与她的烘焙背景高度契合。但实际办理中，情况远比想象更复杂：
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审核标准日益严格：萨省省提名已不再像早些年那样宽松，材料要求更高，JAL审批难度不断提升。
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岗位匹配要求严谨：即便客户有真实的烘焙背景，也必须做到与雇主岗位精准匹配。
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雇主端需要协调：雇主对于外籍员工的配合有更多要求，需保持持续沟通。
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后续就业有硬性约束：客户登陆后必须在雇主处长期工作，涉及长期衔接和保障。
这些挑战意味着，H女士的申请并非“材料合格”即可通过，而是需要一个专业团队在各个环节实时跟进、全程陪跑。
从进程上可以清晰看到：H女士在2024年7月递交联邦后，经历了一年多的等待，直到2025年9月才收到正签信。这段时间，是许多申请人非常容易焦虑和迷茫的阶段。
正因周期漫长、政策趋严，更能体现加鼎移民的专业与责任心。在整个办理过程中，我们始终与H女士保持紧密联系：及时跟进省提名与联邦进展，帮助她与雇主维持顺畅沟通，并在长时间的等待期里给予持续支持和信心。
这不是一次简单的材料提交，而是一场跨越一年多的“全程陪跑”。加鼎移民与客户并肩同行，确保她在每一个关键节点都能顺利前进。
H女士的成功，源于她的坚持，也得益于加鼎移民的实时陪跑与专业服务。事实证明，即便在萨省越来越难做的今天，加鼎依旧能够凭借经验与责任心，帮助客户稳步迈向成功。选择加鼎移民，就是选择一支真正会全程陪跑的专业团队。
加鼎移民专注加拿大移民服务已有16年，积累了丰富的政策解读和操作经验。无论是技术移民还是商业类移民，我们都能为客户提供全程专业指导与陪跑服务。从材料准备到登陆后的后续支持，加鼎移民用经验和责任心，帮助每一位客户稳步迈向成功。
