加拿大或将调整移民目标，这4种人依旧吃香！

近日，前移民部长、现任住房部长肖恩-弗雷泽在接受采访时表明，政府目前正考虑对移民目标进行调整，以应对住房危机。弗雷泽在与记者的交流中提到：“在我们展望未来的移民水平规划时，我们依然欢迎大规模移民的到来，但我们也要更好地协调我们的移民政策与社区的承载能力，包括住房、医疗服务和基础设施。”

他进一步表示：“如果我们决定改变移民目标以使之与住房需求保持一致，这将是加拿大移民政策的一项重大变革……然而，这并不代表我们不应该采取这一步骤，但我们需要确保在寻求永久改变加拿大移民法操作方式时采取正确的方法。”

从限制学签到现在的调整移民目标，弗雷泽来到住房部后就一直在连续释放这样的信息，未来，加拿大的移民政策会有怎样的调整尚未可知，但要解决住房问题，只是限制移民或留学的数量自然是不够的的，毕竟加拿大的用工荒也是事实，一些城市建设与民生以及发展战略上的支持还是需要人来支持的，所以综合和目前加拿大的情况，这四种职业方向依旧是加拿大移民最看重的。

IT行业是数字经济的核心驱动力，也是加拿大未来发展的重要方向。加拿大有许多知名的科技公司和创新中心，如Shopify、BlackBerry、Hootsuite等，也吸引了许多国际科技巨头在加拿大设立分部或研发中心，如Google、Amazon、Microsoft等。根据加拿大信息与通信技术委员会（ICTC）的报告，预计到2025年，加拿大将需要新增30.7万个IT相关的工作岗位。

而目前加拿大目前的IT人才供应并不能满足这一需求。根据领英（LinkedIn）的数据，加拿大最紧缺的技能之一就是软件开发。此外，加拿大本地的IT人才还面临着美国等国家的竞争和挖角，因为那里有更高的工资和更多的机会。

所以为了解决IT人才短缺的问题，加拿大政府采取了一系列的措施，其中最重要的就是通过移民政策吸引更多的国际IT人才。例如：

加拿大联邦技术移民是一个基于积分制的移民项目，主要针对具有高等教育和工作经验的技术人才。IT人才可以通过这个项目申请加拿大永久居民身份，只要满足一定的语言、教育、工作经验、年龄等要求，并达到一定的分数线。

加拿大全球人才计划是一个针对高技能外国工人和国际学生的快速工作许可项目，主要针对符合全球人才职业清单 的申请人。该清单包括了许多IT相关的职业，如：软件工程师、计算机程序员、网络工程师等。通过这个项目申请工作许可的申请人可以享受两周内快速审理和优先处理的服务，并且可以在加拿大工作后申请永久居民身份。

加拿大省提名是一个由各省和地区根据自身需求设立的移民项目，主要针对符合特定条件和要求的申请人。许多省份都有针对IT人才的省提名项目，如：BC省的科技人才项目，安大略省的人工智能、信息通信技术和数字媒体人才项目，曼尼托巴省的科技人才项目等。这些项目通常要求申请人有相关的教育背景、工作经验和语言能力，并且有当地的雇主offer或者在当地从事相关的工作。

建筑行业是加拿大经济的重要支柱之一，也是加拿大就业的主要来源之一。加拿大有着广阔的土地和丰富的自然资源，为建筑行业提供了良好的条件和机会。加拿大政府也一直致力于改善和扩大基础设施，促进住房和社区发展，支持清洁能源和环境保护等领域的建设项目。根据加拿大建筑协会的报告，预计到2025年，加拿大将需要新增30.9万个建筑相关的工作岗位。

但是，加拿大常年面临着建筑人才短缺的问题，尤其是在一些技术性较强和专业性较高的岗位，如电工、管道工、木工、焊工等。根据加拿大建筑协会的调查，早在2019年，有74%的建筑雇主表示他们很难或非常难找到合适的员工。造成这一问题的原因有多方面，如建筑行业的季节性和波动性、建筑技术的更新和变化、建筑从业者的老龄化和退休、年轻人对建筑行业的兴趣不足等。

而为了解决建筑人才短缺的问题，加拿大政府也采取了一系列的措施，其中最重要的就是通过移民政策吸引更多的国际建筑人才。例如：

加拿大联邦技工计划是一个针对具有技工经验和资格的申请人的移民项目。该项目覆盖了许多建筑相关的职业。申请人需要满足一定的语言、教育、工作经验等要求，并且有加拿大的工作机会或技术证书。

之前说的省提名项目也有针对建筑人才的省提名项目，如：安大略省的建筑业项目，曼尼托巴省的建筑业项目，不列颠哥伦比亚省的建筑业项目等。这些项目通常要求申请人有相关的教育背景、工作经验和语言能力，并且有当地的工作机会或雇主支持。

医疗行业是加拿大社会的重要组成部分，也是加拿大人民的福祉所在。加拿大有着世界一流的医疗水平和设施，为加拿大人民提供了全面和优质的医疗保健服务。加拿大政府也一直致力于改善和完善医疗体系，增加医疗投入，扩大医疗覆盖，支持医疗创新和研究等领域的发展。

但是，加拿大目前也面临着医疗人才短缺的问题，尤其是在一些专业性较强和紧缺性较高的岗位，如家庭医生、护士、药剂师、放射技师等。根据加拿大卫生信息协会的调查，2022年，有68%的加拿大人表示他们很难或非常难找到家庭医生。造成这一问题的原因有多方面，如医疗人才的分布不均、医疗需求的增长和变化、医疗从业者的压力和挑战、医学教育和培训的不足等，所以加拿大的医疗系统也一直被诟病的存在。做个肠胃镜排队几个月起步，排到了病都好了。

所以为了解决医疗人才短缺的问题，加拿大政府也采取了一系列的措施，其中最重要的就是通过移民政策吸引更多的国际医疗人才。例如：

加拿大联邦护理移民是一个针对具有护理经验和资格的申请人的移民项目。该项目覆盖了许多护理相关的职业，如注册护士、实习护士、精神科护士等。申请人需要满足一定的语言、教育、工作经验等要求，并达到一定的分数线。

加拿大省提名项目也有针对医疗人才的省提名项目，如：安大略省的家庭医生和专科医生项目，新斯科舍省的医生项目，萨斯喀彻温省的健康专业人员项目等。这些项目通常要求申请人有相关的教育背景、工作经验和语言能力，并且有当地的医疗机构offer或者在当地从事相关的工作。

加拿大是世界上第五大农业和食品产品出口国，仅次于欧盟、美国、巴西和中国。

但尽管如此，加拿大农业行业长期面临着人才短缺的挑战，尤其是在技术、管理和专业领域。根据加拿大农业人力资源委员会（CAHRC）的一项研究，到2029年，该行业预计将有超过12.3万个职位空缺，而目前只有4.4万名潜在工作者可以填补这些空缺。

尤其是在一些季节性和专业性较高的岗位，如果蔬采摘、畜牧养殖、食品加工等。造成这一问题的原因有多方面，如农业工作的艰苦性、工资水平的相对低廉、农村地区的生活条件和设施等。

所以为了解决农业劳动力短缺的问题，加拿大政府推出了一系列的移民项目，旨在吸引更多的外国农业工人来加拿大工作和定居。例如：

农业食品试点项目是一个针对具有非季节性农业经验和资格的申请人的移民项目。该项目主要针对符合特定行业和职业（如肉类生产、蘑菇生产、温室作物生产等） 的申请人。申请人需要满足以下条件：在加拿大有至少12个月的非季节性农业相关工作经验，在加拿大有一个全职非季节性农业相关工作offer（不包括魁北克省），达到或超过语言和教育要求，并有足够的定居资金。

需要注意的是，农业试点项目可以搭配省提名项目一起申请，提高效率和成功率，如：阿省和曼省的省提名项目，萨省Hard-To-Fill

这四个行业的人才可以说是目前加拿大最缺的，他们迫切的需要这些人来解决现有的问题，所以这几个职业类别不仅有丰富的移民项目选择，在今年的EE改革中更是成为了定向邀请的职业，相当于政府特别开辟了通道，优先这些职业上岸。2022-2023年加拿大移民门槛已经越来越高，未来加拿大移民变难只是时间问题，快的话，可能就会像弗雷泽说的那样，政府迫于住房压力，近阶段就开始调整移民目标，但同时加快紧缺职业的引进。而就算这两年特鲁多政府抗住压力，两年后的大选还是个问题，因为高通胀，住房危机，目前特鲁多的支持率都不足30%，而与之相比，加拿大右翼保守党则在新任党魁皮埃尔·波利耶夫 (Pierre Poilievre) 的领导下支持率大幅上升，如果在两年后的大选，特鲁多下台，保守党执政下移民政策也必将会迎来改革，所以说现在移民真的是移早不移迟，选择合适省份和项目，依靠目前的政策，做好全面的规划至关重要！

另外，当越来越多的新移民涌向热门省份，如今的申请人也可以更多的考虑另辟蹊径，选择一些小众省份来申请。小众省份发展较之大省比较滞后，对人才的需求更为迫切，职业缺口大，以省提名雇主担保的方式，能大大提高成功率哦~