加拿大很多地方都在试行4工作制—每个周末都是长周末！许多试点项目的雇主和雇员都表示进展得非常非常好，可能回不去5天工作了。
加拿大最先开始正式实施4天工作的地方之一是新斯科舍省Guysborough市。早在 2020 年，该镇就开始让约 60 名员工实施为期4天的工作周。时间表允许他们每周星期一或星期五休息。
今年10 月，市政府首席行政官巴里·卡罗尔 (Barry Carroll) 在接受Narcity采访时表示，为期 9 个月的试验进展顺利，以至议员们批准了一项政策，将试点项目再保留一年。他们预计最终很可能会成为永久性的。
“我看到大家对这样的工作时间非常积极。他们觉得有工作要做，想要成功，”他说。“他们看到了多一天休息的好处。”
他补充说：“由此产生的一个很大的积极因素是，我们在工作中的病假与以前相比减少了很多。”
“仅在我们工作场所的士气提升就足以证明我们所做的一切很正确，”他总结道。
在安省，由于 COVID-19 大流行，Zorra镇于 2020 年 9 月开始测试类似的4天工作。为期8个月的计划允许市政工作人员每周在周一或周五休假。
Zorra 的首席行政官唐麦克劳德 (Don MacLeod) 在 10 月底表示，员工们真的很喜欢他们日程安排的变化。
不仅仅是小镇取消了传统的朝九晚五。渥太华的一家技术咨询公司 Iversoft 在 2020 年也推出了一个可选的4天工作的时间表，为员工提供更大的灵活性。
同样，多伦多屋顶公司 Situra 于 2021 年 4 月冒险尝试，现在表示其员工更加“放松”和“快乐”。
另一位多伦多企业主杰米·萨维奇 (Jamie Savage) 将公司改为每周工作4天，她称自己的这个做法是“我做出过的最好的商业决定”。
在BC省，YLaw 的首席执行官表示，减少每周工作却意味着她公司的“收入猛增”，而该省的另一家企业也实施了类似的时间表，并承诺向员工支付完全相同的工资。
在更广泛的范围内，一些国家正在测试一个有规律的长周末。比如：比利时正在讨论这个问题，西班牙和冰岛等地已经开始试验。
虽然加拿大没有分享任何实施全国范围的计划较短的工作周，但安省的自由党实际上已承诺，如果他们于2022年6月当选胜出，就会启动为期四天的Workweek试点项目。
今年 9 月，Indeed 的一项研究发现，加拿大大约 50% 的中小型公司会考虑对4天工作制进行测试。
你们希望自己的公司实施4天工作制吗？
